Jedes Geschöpf ist mit einem anderen verbunden und jedes Wesen wird durch ein anderes gehalten.
Hildegard von Bingen
Herzlich willkommen bei adoris!
Entwicklung ist ein LebensthemaFür mich steht der Mensch mit seiner Fragestellung im Mittelpunkt. Ich versuche Menschen, Teams und Organisationen zu befähigen und zu unterstützen, um aus eigener Kraft einen Entwicklungsschritt zu vollziehen.
Im Leben gilt es immer wieder Hindernisse verschiedenster Art zu überwinden. Dabei verläuft unser Weg oft nicht so, wie wir uns das vorgestellt haben. Gewisse Schritte fallen schwer und es braucht Mut, um nach vorne zu blicken. Gleichzeitig können Herausforderungen im Leben auch Positives mit sich bringen. Diese Kernaspekte der Resilienz prägen meine Beratungstätigkeit. Lassen Sie sich durch mich ein Stück auf Ihrem Weg begleiten und finden Sie dabei neue, positive Perspektiven. Doris Rathgeb-Lutz Coach & Organisationsberaterin bso |
Mein Beratungsverständnis
Wertschätzung, Respekt und Vertrauen prägen die Zusammenarbeit mit meinem Gegenüber. Dabei lege ich grossen Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre, damit eine kooperative Zusammenarbeit entstehen kann. Beratung ist für mich ein Entwicklungsprozess, der durchaus auch kreativ und lustvoll sein kann.
Bei meiner Arbeit betrachte ich den Menschen als Ganzes und die Interaktionen mit dem Umfeld (systemischer Ansatz). Mein Fokus liegt auf der Erkennung und Entwicklung von Ressourcen und Kompetenzen einerseits und auf einer ziel- und lösungsorientierten Vorgehensweise andererseits.
Als Mitglied des Berufsverbands für Coaching, Supervision und Organisationsberatung (bso) verpflichte ich mich dem bso Beratungs- und Ethikkodex und orientiere mich an dessen Qualitätsstandards.
Wertschätzung, Respekt und Vertrauen prägen die Zusammenarbeit mit meinem Gegenüber. Dabei lege ich grossen Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre, damit eine kooperative Zusammenarbeit entstehen kann. Beratung ist für mich ein Entwicklungsprozess, der durchaus auch kreativ und lustvoll sein kann.
Bei meiner Arbeit betrachte ich den Menschen als Ganzes und die Interaktionen mit dem Umfeld (systemischer Ansatz). Mein Fokus liegt auf der Erkennung und Entwicklung von Ressourcen und Kompetenzen einerseits und auf einer ziel- und lösungsorientierten Vorgehensweise andererseits.
Als Mitglied des Berufsverbands für Coaching, Supervision und Organisationsberatung (bso) verpflichte ich mich dem bso Beratungs- und Ethikkodex und orientiere mich an dessen Qualitätsstandards.